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巡察组组长见面会讲话稿

巡察组组长见面会讲话稿
，对工作进行巡察是一件很重要的事情，一般巡察组的成员是需要经常交流的 ，这样才能更好的完成工作 。以下就是我为大家整理的一些关于巡察组组长见面会讲话稿的资料
，大家一起来看看吧！

巡察组组长见面会讲话稿1

首先，让我们以热烈的掌声 ，对市纪委第一巡察组**组长一行的到来表示欢迎！

这次巡察工作 、市委对市交通运输局领导班子
、干部队伍的一次实地考察，也、对我们六年来各项工作的一次全面检阅和推动
。刚才
，**组长阐述了开展巡察工作的重大意义，明确了开展巡察工作的主要任务和工作方法 ，就如何配合做好此次巡察工作提出了明确要求和希望。我们将坚决按照巡察组的要求
，认真贯彻落实，做好有关工作 。下面 ，我代表市交通运输局党组郑重表态如下：

一 、提高政治站位
，深刻理解巡察工作的重要意义 实行巡察制度，开展巡察工作 ，、党中央在新的形势下
，加强党的执政能力，强化党内监督特别
、对领导干部监督的项重大举措
。这次市纪委第一巡察组来我局巡察 ，充分体现了市纪委对我局各项工作的重视、关心和支持
，将有助于我们更加准确地理解上级的方针政策，有助于我们进一步转变作风 ，有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节，促使我们思想上更加清醒
，信念上更加坚定，思路上更加清晰 ，工作上更加务实 、我们一定要提高政治站位
，从讲政治
、负责任的高度充分认识开展巡察工作的重大意义，把这次巡察作为改造主观世界、接受党性教育 、加强党性锻炼
、经受组织考验的难得机会 ，切实把思想高度统一到市委的决策部署上来
，切实增强接受市纪委第一巡察组监督检查的自觉性和责任感。

二、积极配合，创造良好环境保证巡察工作顺利开展

巡察工作 、一项政治性和政策性都很强的'监督工作 ，能否配合做好该项工作
，
、对我们的树牢“四个意识
”的一次重要检验 。我们一定要围绕巡察组的工作任务和工作计划，精心组织 ，妥善安排
，积极配合，全力提供服务保障 ，为巡察组在局开展巡察工作提供良好的工作生活环境。我们准备了二楼相邻的两间办公室

巡察组组长见面会讲话稿2

我们将以高度的政治自觉对待巡察工作，以正确的态度、积极的状态配合巡察工作
，确保巡察工作顺利进行
。

一 、加强综合协调。按照巡察组的工作计划，合理安排时间 ，全力做好配合 。各地各部门对巡察组需要调阅或复制的资料
、档案要如实提供
，对问询的相关情况要如实汇报，绝不能以任何理由和借口推诿 ，确保巡察组真实了解情况、高效开展工作
。

二 、加强工作整改。虚心听取省巡察组的意见
，认真接受监督，正确对待巡察反馈的问题以及干部群众的有关反映 ，坚持立行立改、立说立办
，及时抓好问题整改，建立整改落实“台账” ，实行逐个问题“挂号 ”
、逐项内容“销号
”
，一个问题一个问题整改到位 。

三、做好服务保障
。认真细致地做好各项后勤保障服务，为巡察组顺利开展工作提供良好的工作和生活条件。

三 、强化责任 ，扎实推进换届的各项工作 。党的领导
、我们推进工作的一大政治优势，也、各项事业健康发展的重要保证
。市委将把党的领导贯穿换届工作全过程
，切实扛起主体责任，加强领导和统筹 ，确保换届工作有序健康平稳进行。

一 、切实加强领导 。发挥党委“总揽全局
、协调各方”的领导核心作用
，强化党委书记第一责任人的责任、纪检监察机关的监督责任 、组织部门的直接责任
。市县人大常委会党组
、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位要在党委的领导下，按照职责分工 ，做到齐抓共管 、形成合力。

二
、严守组织原则 。牢固树立政治意识、大局意识 、核心意识、看齐意识
，认真落实民主集中制，严格执行干部选拔任用工作程序
、换届选举工作程序、重大事项报告程序 、请示汇报程序等 ，做到坚持原则不动摇
、执行标准不走样、履行程序不变通
，坚决维护换届工作的严肃性。三 、强化责任追究
。坚持一级抓一级
、层层抓落实，对因重视不够、责任落实不力 ，出现换届风气不正 、换届纪律松弛
、换届选举发生非组织活动的
，严肃追究问责，并严格依纪依法处理 ，督促各级党组织强化责任意识，切实做到守土有责、守土负责 、守土尽责。

四
、严肃纪律
，确保襄阳换届工作风清气正 。换届风气的好坏直接关系到换届的成败，直接影响一个地方的政治生态
。市委将紧紧抓住换届风气这个关键 ，以省委第二巡察组在襄阳开展巡察为契机
，加大换届风气监督工作力度。一、严明换届纪律 。坚持把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍 ”的态度正风肃纪
。结合“两学一做
”学习教育 ，组织各级领导班子成员学习换届纪律
，严格落实“九个严禁”，认真执行“九个必须 ” ，使换届纪律入脑入心。二 、加强思想教育 。突出教育在先、警示在先
、预防在先
，引导党员干部加强党性修养，正确对待个人名利得失 ，正确对待进退留转
，做到思想上不浮动、精神上不萎靡

坚持巡视巡察一体推进 构建上下联

　落实巡察反馈意见整改情况汇报材料

　持续整改，确保整改落实效果
。继续严格对照巡察意见 ，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作
，着力在推动建章立制 、构建长效机制上下功夫;下面是我给大家带来的落实巡察反馈意见整改情况汇报材料。希望大家喜欢!

　区委巡察工作领导小组：

　根据区委统一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日区委第xx巡察组对我局进行了巡察 ，xx月xx日上午
，区委第xx巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足 ，有针对性提出了整改意见和建议 。会后
，局班子高度重视
、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作 ，针对巡察组指出的问题和意见建议
，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案 ，明确整改目标
，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限
。同时坚持把巡察问题整改落实与?两学一做?专题教育活动有机结合起来 ，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前
，巡察组反馈的xx大类xx个具体问题和自查自纠的xx个问题共计xx个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育xx人，大会批评xx人 ，重新制定工作制度xx项
，完善相关制度xx项，纠偏相关费用xx万元 。现将整改情况报告如下。

　一、基本情况

　(一)态度坚决 、行动迅速
。收到巡察组反馈意见后 ，局班子高度重视
，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第xx巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(xx号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(xx号) ，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进
，严格做到守土有责
、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措 ，逐项督促落实 。

　(二)细化分工 、明确任务
。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作
，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责 ，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室
、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工 。做到整改内容明确、完成时间明确 、责任人员明确
、工作要求明确、保障措施明确
。二是建立整改工作台账
，明确内容 、整改措施、整改时限
、责任领导、责任科室(单位) 、完成情况，确保整改任务清
、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度 ，及时向区委第xx巡察组反馈整改落实情况
，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室 、中心)整改落实情况进行督导检查 ，确保各项工作有序推进 。

　(三)以上率下
，突出重点
。局班子要求班子成员从自身做起，带好头
、做表率 ，形成一级做给一级看
，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开5次班子会议，研究部署巡察整改任务 ，听取整改工作进展情况汇报
，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过 ，问题整改不到位不放过 。

　(四)统筹兼顾，相互促进
。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合
，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的 ，立行立改;对需要一定时间解决的
，按照既定方案、明确责任，提出具体时限 ，确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的
，按照整改方案持续用力 、抓牢抓实，不解决问题
、不达到标准决不收兵 。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合 ，定任务、定措施 、查缺补漏
，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与?两学一做?学习教育结合，以整改促教育提升 ，以教育促整改落实
，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。

　(五)建章立制 ，强化责任
。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理
、财务制度、办公用品管理 、信访稳定工作专项资金使用等xx个方面的制度
，并以文件的形式下发执行。规范了?三重一大?议事制度、班子会议制度
、党风廉政建设责任制、公务接待 、物资采购
、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行 。同时 ，各科(室 、中心)还对照反馈意见
，举一反三，梳理查找 ，在日常办公秩序
、请销假管理、业务规范办理 、窗口服务环境等方面作了整改和完善
。

　二
、问题整改情况

　(一)关于?党的领导核心作用不突出?问题的整改情况

　原因分析：研究部署党建工作次数不多
，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。

　整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点 ，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想
，紧盯?四风?问题，以上率下 ，从严治党 。

　整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导
，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立?四个意识?，不断夯实?两个责任? ，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好?四风?问题整改
，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识 ，营造风清气正的干事环境
。

　(二)关于?开拓创新意识不够强?问题的整改情况

　原因分析：信访工作?第二研究室?作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实;

　整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法
，压实工作责任;

　整改措施：(1)认真按照xxx对信访工作提出的?了解民情、集中民智 、维护民利
、凝聚民心?工作定位和要求，扎实抓好各项工作 ，发挥好信访工作职能作用。(2)认真学习信访工作先进集体的工作经验
，取长补短，推进工作上新台阶;(3)从2018年起 ，每年确定信访工作研究课题不少于2个
，分析研判、总结提炼，完善机制;(4)科学制定考核办法 ，压实责任
，发挥好?指挥棒?作用 。

　(三)关于?执行民主集中制原则不够严格?问题的整改情况

　原困分析：会议研究临时动议偏多，有一定的随意性;落实?三重一大?议事规则不够严谨;局班子会议记录不够完整
。

　整改方法：加强民主集中制建设 ，增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划，加大沟通酝酿力度 。

　整改措施：(1)加强民主集中制建设
，按照集体领导 、民主集中、个别酝酿
、会议决定的原则，增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐氛围 ，起好以上率下的带头作用
。(2)修订完善?三重一大?议事规则
，做好调查研究 、公众参与
、民主讨论、科学论证 、班子集体决策等工作程序和规则。(3)重新制定局机关谈心谈话制度，规范谈心谈话工作 ，发扬民主
，增进合力 。(4)对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。

　(四)关于?党的组织生活不够规范?问题的整改情况

　原因分析：固定主题党日活动落实不够坚决;学习教育效果不够强;党组织生活和民主生活会制度?辣味?不足，?红脸?不够;

　整改方法：认真落实?三会一课?制度 ，增强学习教育效果
。深化?两学一做?学习教育活动
，进一步发挥好党员先锋模范作用。做好学习教育的成效检查力度，做到入脑入心 。

　整改措施：(1)严格执行党员固定主题党日活动时间安排 ，抓好?三会一课?的制度落实
，提高学习质量
。(2)认真抓好党支部组织生活制度，提高批评与自我批评效果 ，起到互相监督，互相帮助
，相互约束，沟通思想 ，增进团结的作用
，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。(3)抓好学习教育的效果考核工作，做好每个学习阶段和学习内容的检查考核 ，真正使学习教育工作入脑入心 。(4)对巡察中指出的不掌握?两学一做?内容的一名干部在党员干部大会进行严肃批评
。对支部组织委员进行谈话教育。

　(五)关于?主体责任落实不够有力?问题的整改情况

　原因分析：对党风廉政建设重要性的站位和认识不够;工作责任不够明确具体;廉洁纪律还有待加强;

　整改方法：认真落实党风廉政建设各项工作制度和要求
，明确工作责任;加大相关政策法规纪律的学习教育，严格按规定办事 。加大谈心谈话力度 ，及时提醒
，相互配合
。

　整改措施：(1)以学习党章
、党规政纪教育为重点，主要负责人定期上好廉政党课 ，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。(2)找准廉政风险点
，明确责任分工，层层签订党风廉政建设目标责任书;(3)强化廉政谈话教育 。坚持一把手与班子成员 、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度 ，早发现
、早解决苗头性、倾向性问题
。(4)自觉增强政治意识 、责任意识
、担当意识和大局意识，履行好从严治党的主体责任
，每年至少听取2次分管单位科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。(5)局班子成员(含已调离单位的原班子成员)带头退出了2013年、2014年节日发放的超市卡价值的现金共计1.8万元 。

　(六)关于?管理不严，铺张浪费现象依然存在?问题的整改情况

　原因分析：局机关日常管理制度不够规范细致;党员干部的勤俭节约意识不够强 ，艰苦创业氛围不够浓;各项经费使用不够规范;

　整改方法：加大学习教育
，牢固树立过?苦日子 、紧日子?的意识;从严财务经费的审批程序，不乱开支;

　整改措施：(1)定期在全局干部职工中开展?遵章守纪意识?大讨论 ，切实增强干部职工听党话、守规矩意识。(2)建立局机关物资采购入库
、出库登记制度
，强化日常管理，不铺张浪费 ，自觉做到勤俭节约
。(3)完善局机关物资采购报批制度
，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序 ，违规操作。

　(七)关于?党员集体外出活动未执行审批手续?问题的整改情况

　原因分析：对区委区政府有关活动审批制度和要求学习不够
，掌握不深 。

　整改方法：定期学习相关制度要求，做到按制度要求办事
。

　整改措施：(1)制定年度党员干部年度活动计划安排 ，明确活动内容 、活动行程;(2)严格按照相关规定履行报批手续，并完善相关资料台帐。

　(八)关于?主要领导外出公务未审批?问题的整改情况

　原因分析：主要领导外出审批是严格按照规定执行的
，可能是相关资料保管不到位，也可能是由于工作关系 ，行程安排临时有调整的原因 。

　整改方法：认真按区委区政府相关规定要求执行
。

　整改措施：落实专人做好领导干部公务外出审批手续的办理和相关资料的保管工作。

　(九)关于?专项资金使用把关不严?问题的整改情况

　原因分析：主要是制度把关不严
，经费开支还有不够规范严谨的地方 。

　整改方法：完善相关内容，履行必要的工作程序 ，提高专项资金使用效能
。

　整改措施：1
、重新制定下发《xx市xx区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》加强信访稳定工作专项资金的规范使用
，从严专项资金补助开支。2、严格按照《xx市xx区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》有关标准执行专项资金的审核 、补助和发放工作 。

　(十)关于?未按规定执行采购程序?问题的整改情况

　原因分析：主要是对政府采购要求和内容理解不够全面，同时 ，上级推行的工作时间紧
，任务重的客观情况
。

　整改方法：认真落实政府采购相关工作要求，做到既按时完成上级工作部署 ，又符合制度要求。

　整改措施：完善物资采购报批制度
，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧
、任务重等客观原因而简化程序 ，违规操作 。

　(十一)关于?执行财政纪律不严?问题的整改情况

　原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨;工作责任分工不够明确。

　整改方法：加强财政纪律的贯彻执行，加强相关业务知识的学习
，提高专业素质
。

　整改措施：(1)严格按照中央八项规定精神，严格审查财务报销票据 ，按照规定做好处置;(2)强化财经纪律学习
，加强财务票据审核，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。(3)已明确单位会计与出纳相关工作职责和分工 ，并张贴上墙 。理清工作职责
，严格操作流程
。(4)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

　(十二)关于?未按规定结算费用?问题的整改情况

　原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨 ，业务知识不够熟练 。

　整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围
，严格相关经费管理和发放
。

　整改措施：(1)在干部大会上学习相关文件，熟知规定要求;(2)严格按照相关文件规定 ，做好伙食补贴和公杂费补贴的审查和把关力度。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒
，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作 。

　(十三)关于?报销交通费和教育培训费?问题的整改情况

　原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练
。

　整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围 ，严格相关经费管理和发放。

　整改措施：(1)严格按照公职人员出差相关经费标准规定执行，确保不突破标准要求 。(2)规范个人继续教育培训费的报销制度
，确保开支合理、合规
。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

　(十四)关于?干部体检超标?问题的整改情况

　原因分析：对区纪委等部门下发的相关规范支出规定执行不够坚决 ，主观上对考虑信访工作的特殊性偏多 。

　整改方法：认真落实区纪委等6部门下发的规范相关支出的规定要求。

　整改措施：201x年
，干部体检工作已按相关经费标准整改到位，今后严格按照经费标准执行
。

　(十五)关于?公务接待不规范?问题的整改情况

　原因分析：执行中央八项规定和区委区政府相关要求不够坚决到位 ，工作中还有较大随意性的问题。

　整改方法：严格贯彻执行中央八项规定和区委区政府相关要求 。

　整改措施：(1)坚持经费控制 、联审联签
、公开透明、科目单列 、节约简朴原则
。(2)实行?两单一票?制度
，即审批单
、菜单和发票齐全方可支出。?两单一票?不齐全的，不得进行账务处理 ，记入账务的一律视为违规支出 。(3)对xx区以外单位人员的公务接待无公函的
，财务一律不认可，不得予以报销
。(4)公务接待一律实行公务卡刷卡消费 ，一次一结算
，不得签单、赊账。(5)公务接待严格控制人均经费标准，不上烟酒 ，陪餐人数符合文件规定要求 。(6)对办公室负责人 、财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作
。

　(十六)关于?报销费用不规范?问题的整改情况

　原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨
，业务知识不够熟练。领导审批把关不够严 。

　整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放
。严格相关票据和资料的审核把关。

　整改措施：(1)公款到娱乐场所消费问题 ，实际是在2012年10月单位组织工会活动时的经费开支
，此后未出现公款到娱乐场所消费 。(2)发票与附件不相符问题，是接待xx市市长公开电话受理中心组织的全市13个县(市区)参加工作会议 ，单位财务在报销操作失误。(3)外出交流工作无相关附件问题
，主要是局领导参加xx市信访局组织的相关局长会议所用费用支出，但因会议通知等保管不妥遗失 ，无法随票据一并附上附件
。(4)经与驻京干部当事人了解
，主要是用于我区人员赴京上访时的应急劝返时租用，现当事人已对租车事宜的相关具体事宜和情况作了书面说明。(5)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒 ，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作 。

　(十七)关于?公务用车使用不规范?问题的整改情况

　原因分析：对公务用车管理不够规范
，公车加强员的管理教育不够严格
。

　整改方法：健全完善相关制度，用制度来规范公车使用。

　整改措施：(1)局班子分管领导对公车驾驶员进行谈话教育 ，重申相关要求;(2)重新制定下发《xx区区长公开电话受理中心公车使用管理工作规定》，对车辆派遣、定点维修制度
，公车驾驶人员的教育管理等方面作出规定和要求，确保单位公务用车管理规范
、运行正常、监督有力 。

　三 、需要说明的问题

　(一)自查自纠问题整改情况

　1
、关于?亲力亲为不够 ，只交待工作
，跟踪督办不够?问题的整改情况

　原因分析：服务意识不够强，工作落实与实际工作结合不够紧
。

　整改方法：建立相关工作制度 ，增强工作人员服务意识。

　整改措施：(1)进一步转变工作作风
，每年初制定赴乡镇、部门调研 工作计划 ，确保局班子成员对xx个乡镇(街道)和xx个重点机关部门调研指导一次 。(2)抓好群众反映强烈的热点难点信访问题的督查化解力度 ，每年梳理相关案件
，局班子成员分工负责包督查调处化解
。(3)抓好每年重点敏感时期的督查督办工作，沉下心 、扑下身赴基层指导帮带 ，齐心协办做好信访工作。

　2
、关于?有?好人思想?存在?问题的整改情况

　原因分析：担当意识不够
，怕得罪人，怕影响团结和开展工作 。

　整改方法：对照?三严三实?要求 ，站在区委区政府工作大局，积极主动开展好信访工作
。

　整改措施：(1)树立正确的?权和观?
，想方设法为群众调处化解信访诉求;(2)增强担当意识，减少对领导?服务意识? ，敢于将疑难信访问题推给领导调处化解
，工作结果多向基层、对群众负责。(3)克服信访工作的?畏难? 、?畏烦?情绪，加强教育引导 ，增强干部的干事热情 。

　3
、关于?日常办公用品采购管理不够规范?问题的整改情况

　原因分析：机关管理工作的规范意识不够强
，管理还较粗放，不够细致。

　整改方法：建立工作制度 ，明确工作职责
，加强落实过程中的监督管理
。

　整改措施：重新制定下发《xx区信访局机关办公用品领用管理工作规定》，对机关办公用品的审批采购、入库管理 、领用手续等环节作出了规定 ，确保办公用品管理规范
，保证质量，节省开支 ，降低成本。

　4
、下步打算

　巡察工作整改以来，全局上下能立行立改
，对号入座，逐条整改 ，整改一个销号一个
，确保了件件有落实，事事有回音 。通过巡察整改 ，使全局干部职工深切感受到了巡察监督是对单位党风廉政建设的一次政治体检和廉政体检
，是对每名干部职工的真实关心和爱护
。同时，也使全局各项工作制度执行更严格、经费管理更规范 ，干部职工的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步
，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好党风廉政建设各项工作 。

　(1)持续整改 ，确保整改落实效果
。继续严格对照巡察意见
，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作 ，着力在推动建章立制 、构建长效机制上下功夫，以?严?的精神、?实?的作风和久久为功
、驰而不息的韧劲
，确保问题不反弹，不重复出现 ，确保党风廉政建设各项规定要求不折不扣落实到位。

　(2)落实责任
，营造风清气正氛围 。1、强化主体责任意识，按照党风廉政建设?主体责任?和?一岗双责?要求 ，自觉履行党风廉政建设领导者 、组织者
、执行者的职责
。2、筑牢思想防线
，以党的理想信念教育 、从政道德教育
、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育 ，使广大干部做到自重 、自省
、自警、自励。3 、扎紧制度笼子 。坚持关口前移
，不断完善权力阳光运行机制
、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子
。4 、强化监督制约。落实民主议事会制度、?三重一大?集体研究制度 ，加强重大事项决策监督;加强党务
、政务公开
，积极接受监督;完善权力、责任清单，规范行政行为 。

　(3)聚焦主业 ，深化责任担当意识。认真学习贯彻xxx对信访工作关于?了解民情 、集中民智
、维护民利、凝聚民心的一项重要工作?的重要指示，坚持?源头防范 、压实责任
、控制增量、攻坚存量 、规范秩序?的20字工作内容
，全力打造?阳光信访?
、?精准信访?和?法治信访?，切实维护群众合法权益 ，有效促进社会和谐稳定;紧紧围绕区委区政府工作大局
，充分发挥信访工作的职能作用，为创新社会治理工作履好职 ，尽好责
。

坚持巡视巡察一体推进 构建上下联动监督网

十三届省委第二轮巡视工作启动后
，巡视工作突出扶贫攻坚，重点安排州县 ，坚持省委巡视与州县巡察一体部署、一体安排 、一体推进
，上下联动
、同向发力、形成合力，扎牢织密监督网。

巡视采取“州县同步 、以州带县、从县察州
、州县相互印证
”的工作方法 ，以巡视带动巡察
，以巡察助力巡视，切实提高巡视巡察的针对性、实效性 。巡视期间 ，州县委派出巡察组在省委巡视组的统筹指导下，配合省委巡视组工作
。在巡视州时
，州委巡察组配合巡视组对问题反映比较突出的州直部门 、单位开展定向巡察；根据工作需要，安排州委巡察组直接下沉至重点县直部门
、乡镇和村（居）党组织开展“提级巡察”；对涉及同一系统、同一行业的重点问题 、重点事
、重点人 ，巡视巡察分路出击
，开展省州县三级“联动 ”，相互印证、定点突破。在巡视县时 ，县委巡察组配合巡视组对脱贫攻坚 、生态环保
、改善民生等中央和省委重大决策部署贯彻落实情况开展异地“交叉巡察
”
，把监督利剑直插基层，着力发现群众身边的“微腐败” 。

省委坚持党组织建到哪里 ，巡视巡察就跟进到哪里
，让全面从严治党要求传导到党组织的神经末梢
。按照省委统一部署，4月至8月 ，省委巡视组对玉树州及所属玉树市、称多县 、治多县
、曲麻莱县；果洛州及玛沁县、久治县 、班玛县；黄南州及同仁县、尖扎县
、泽库县、河南县；海北州及海晏县 、门源县
、祁连县、刚察县开展巡视；对省交通运输厅 、省司法厅（省监狱管理局）开展巡视
，对青海日报社开展“回头看 ”。

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